Comments on: چگونه خوره (Geek) ها را مدیریت نکنیم- بخش دوم http://bos.opatan.com/123/how-not-to-lead-geeks-2/ کسب و کار نرم افزار Sat, 06 Mar 2010 16:38:29 +0000 http://wordpress.org/?v=2.8.1 hourly 1 By: افشین http://bos.opatan.com/123/how-not-to-lead-geeks-2/comment-page-1/#comment-719 افشین Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://opatan.wordpress.com/?p=111#comment-719 سلام. مفید بود. متشکرم. سلام.
مفید بود.
متشکرم.

]]> By: bahman http://bos.opatan.com/123/how-not-to-lead-geeks-2/comment-page-1/#comment-656 bahman Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://opatan.wordpress.com/?p=111#comment-656 مطالب بسیار خواندنی و دسته اول بود. منظور از خوره ها کسایی هستند که خوره کامپی.تر هستند یا منظور دیگری دارید؟ به وبلاگ من هم که در زمینه منابع انسانی و تکنولوژی هست، سری بزنید. بسیار علاقمند به تبادل لینک هستم. <strong>کسب‌وکار نرم‌افزار:</strong> خوره (گیک) در اینجا همان کامپیوتریش است ولی می‌توانمفهوم را گسترش داد. مطالب بسیار خواندنی و دسته اول بود.
منظور از خوره ها کسایی هستند که خوره کامپی.تر هستند یا منظور دیگری دارید؟
به وبلاگ من هم که در زمینه منابع انسانی و تکنولوژی هست، سری بزنید.
بسیار علاقمند به تبادل لینک هستم.
کسب‌وکار نرم‌افزار: خوره (گیک) در اینجا همان کامپیوتریش است ولی می‌توانمفهوم را گسترش داد.

]]> By: تورج http://bos.opatan.com/123/how-not-to-lead-geeks-2/comment-page-1/#comment-459 تورج Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://opatan.wordpress.com/?p=111#comment-459 به منبعش یه سری زدم، دیدم این مقاله رو به زبونای مختلف ارائه داده. خویه که شما هم ترجمتون رو بهشون ارائه بدین. به منبعش یه سری زدم، دیدم این مقاله رو به زبونای مختلف ارائه داده. خویه که شما هم ترجمتون رو بهشون ارائه بدین.

]]> By: میم http://bos.opatan.com/123/how-not-to-lead-geeks-2/comment-page-1/#comment-458 میم Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://opatan.wordpress.com/?p=111#comment-458 مطلب خیلی جالبی بود .خود من با حداقل شش مورد از مواردی که ذکر کردید دست و پنجه نرم می کنم و تلاش می کنم با تذکر غیر مستقیم و عملکرد های مثبت تر شرایط بهتری فراهم کنم اما باید قبول کرد بیش از 70% از سنگینی برقراری یک ارتباط خوب بر عهده مدیران است. به نظر من وجود داشتن یک رابطه دوستانه مناسب مخصوصا در شرکت های کامپیوتری یکی از موارد مهم هست . این قضیه را در شرکت خودمان تجربه کرده ام که نیروهای مذکر یک شرکت به دلیل داشتن رابطه نزدیک تر با مدیر مذکر با مشکلات شرکت بیشتر کنار می آیند و شرکت نیز مشکلات آن ها را راحت تر قبول می کند . این درحالیست که نیروهای مونث به دلیل عدم دریافت همراهی از جانب شرکت ، در پذیرش مشکلات شرکت سرسخت تر هستند. مطلب خیلی جالبی بود .خود من با حداقل شش مورد از مواردی که ذکر کردید دست و پنجه نرم می کنم و تلاش می کنم با تذکر غیر مستقیم و عملکرد های مثبت تر شرایط بهتری فراهم کنم اما باید قبول کرد بیش از ۷۰% از سنگینی برقراری یک ارتباط خوب بر عهده مدیران است.
به نظر من وجود داشتن یک رابطه دوستانه مناسب مخصوصا در شرکت های کامپیوتری یکی از موارد مهم هست . این قضیه را در شرکت خودمان تجربه کرده ام که نیروهای مذکر یک شرکت به دلیل داشتن رابطه نزدیک تر با مدیر مذکر با مشکلات شرکت بیشتر کنار می آیند و شرکت نیز مشکلات آن ها را راحت تر قبول می کند . این درحالیست که نیروهای مونث به دلیل عدم دریافت همراهی از جانب شرکت ، در پذیرش مشکلات شرکت سرسخت تر هستند.

]]> By: aMiN http://bos.opatan.com/123/how-not-to-lead-geeks-2/comment-page-1/#comment-457 aMiN Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://opatan.wordpress.com/?p=111#comment-457 خیلی خوب نوشته بودی من کاملا حرفات رو تایید می کنم چون خیلی جاها لمسش کردم! اگه دوست داشتی می تونیم تبادل لینک کنیم مرسی خیلی خوب نوشته بودی
من کاملا حرفات رو تایید می کنم چون خیلی جاها لمسش کردم!
اگه دوست داشتی می تونیم تبادل لینک کنیم
مرسی

]]> By: رسول http://bos.opatan.com/123/how-not-to-lead-geeks-2/comment-page-1/#comment-456 رسول Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://opatan.wordpress.com/?p=111#comment-456 درووووووووووووووود آقای غانم زاده منم بچه مثبت کلاس از مطالبی که نوشته اید هیچ سر در نیاوردم ولی میگم: نوشته خیلی خوبی بود لطفا باز هم ادامه بدید ------------------ امیدوارم که بدیهای اینجانب را به خوبیهای خودتان بخشیده باشید مطمئنا دوباره برایتان نظر خواهم گذاشت تا بعد درووووووووووووووود آقای غانم زاده
منم بچه مثبت کلاس
از مطالبی که نوشته اید هیچ سر در نیاوردم
ولی میگم:
نوشته خیلی خوبی بود
لطفا باز هم ادامه بدید
——————
امیدوارم که بدیهای اینجانب را به خوبیهای خودتان بخشیده باشید
مطمئنا دوباره برایتان نظر خواهم گذاشت
تا بعد

]]> By: ایزبان http://bos.opatan.com/123/how-not-to-lead-geeks-2/comment-page-1/#comment-455 ایزبان Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://opatan.wordpress.com/?p=111#comment-455 با سلام. وبلاگ خوبی دارید از سایت ما هم بازدید کنید و در صورت امکان با ما تبادل لینک کنید, از اونجایی که page rank ایزبان در حال حاضر 4 است, مطمئنا تبادل لینک با ما برایتان بسیار سودمند خواهد بود. تبادل لینک مهمترین عامل موثر برای ظاهر شدن در صفحه اول موتورهای جستجو مانند(گوگل) است. به طوری که هر لینکی که در سایتهای متفاوت به سایتی ارتباط داده شده باشد به عنوان یک امتیاز مثبت در نظر گوگل مطرح میشود. حال اگر Page Rank سایتی که لینک شما در آن قرار دارد بیشتر باشد این امتیاز بالاتر و با ارزشتر خواهد بود. در صورت تمایل بخش زیر را مطالعه کنید: http://www.ezaban.com/index.php/component/option,com_linx/Itemid,172/ با تشکر با سلام.
وبلاگ خوبی دارید
از سایت ما هم بازدید کنید و در صورت امکان با ما تبادل لینک کنید, از اونجایی که page rank ایزبان در حال حاضر ۴ است, مطمئنا تبادل لینک با ما برایتان بسیار سودمند خواهد بود. تبادل لینک مهمترین عامل موثر برای ظاهر شدن در صفحه اول موتورهای جستجو مانند(گوگل) است. به طوری که هر لینکی که در سایتهای متفاوت به سایتی ارتباط داده شده باشد به عنوان یک امتیاز مثبت در نظر گوگل مطرح میشود. حال اگر Page Rank سایتی که لینک شما در آن قرار دارد بیشتر باشد این امتیاز بالاتر و با ارزشتر خواهد بود.
در صورت تمایل بخش زیر را مطالعه کنید:

http://www.ezaban.com/index.php/component/option,com_linx/Itemid,172/
با تشکر

]]> By: Kaya http://bos.opatan.com/123/how-not-to-lead-geeks-2/comment-page-1/#comment-454 Kaya Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://opatan.wordpress.com/?p=111#comment-454 نوشته خیلی خوبی بود لطفا باز هم ادامه بدید.به همچین مطالبی تو زمینه IT خیلی نیاز هست نوشته خیلی خوبی بود
لطفا باز هم ادامه بدید.به همچین مطالبی تو زمینه IT خیلی نیاز هست

]]>